- Trendy v oblasti náboru a výberu pracovníkov
- Personálne plánovanie
- Nadbytočnosť pracovníkov
- Flexibilné zamestnávanie ľudí
- Využitie poradenských firiem – prínosy a negatíva
- Popis pracovného miesta, profil ideálneho kandidáta (odborný, psychologický)
- Analýza informácií o kandidátoch
- Výber zamestnancov pomocou Assessment center
- Hodnotenie kandidáta, adaptačný program, hodnotenie v rámci skúšobnej doby
- Tréning prijímacích pohovorov
- Personálny leasing





